Закон Паркинсона

Закон Паркинсона - шутливый принцип, сформулированный английским писателем и публицистом Сирилом Норткотом Паркинсоном в 1955 году. Он гласит: «Работа расширяется, чтобы заполнить время, отпущенное на неё».

Паркинсон заметил, что в любой организации работа расширяется до тех пор, пока не заполнит всё время, отпущенное на её выполнение. Он также утверждал, что количество работы, которое нужно выполнить, всегда остаётся неизменным, независимо от количества сотрудников или других факторов.

История создания: В 1955 году Сирил Норткотт Паркинсон опубликовал свою знаменитую книгу «Закон Паркинсона», в которой он описал свои наблюдения за работой государственных учреждений. В книге он также предложил несколько советов, как можно избежать «паркинсонизации» организации.

Как работает: Закон Паркинсона работает следующим образом: если вы установите для какой-либо задачи определённый срок, то эта задача будет расширяться до тех пор, пока не заполнит всё время, выделенное на её выполнение. Например, если вы дадите кому-то задание написать отчёт за неделю, то этот отчёт может превратиться в многостраничный документ, который будет содержать все возможные данные, связанные с темой отчёта.

Чтобы избежать «паркинсонизации», можно устанавливать чёткие дедлайны для каждой задачи и следить за тем, чтобы работа не расширялась сверх меры. Также можно разбивать большие задачи на более мелкие и отслеживать их выполнение.